Офисные ужасы: До чего доводит корпоративная культура

Человек создан для счастья, для служения высшим идеалам, для употребления бутербродов с колбаской и сыром – да для чего угодно. Но точно не создан для того, чтобы пять дней в неделю минимум по восемь часов проводить в месте, называемом офис. Потому что это не только противоестественно, но и опасно для жизни. Доказательства тому – ниже.

«Экзамен» (2009)

Самое страшное – что люди зачастую соглашаются на офисное заточение добровольно. Да к тому же состязаются с другими людьми, проходя затейливые испытания за право сидеть у экрана компьютера. Весь абсурд этой концепции прекрасно демонстрирует британский фильм «Экзамен», в котором перед нами разворачивается как раз такое вот испытание – финальный этап отбора на некую должность в некой конторе.

Кандидатов запускают в помещение без окон, зато со столами, на которых разложено по листку бумаги. Мужик из отдела HR диктует условия: нужно всего лишь ответить на один вопрос, кто правильно ответит – тот и получает работу. Плюс еще там есть пара условий. После чего включает таймер и уходит. Что за вопрос? А это надо еще догадаться. И желательно (но по условиям не обязательно) при этом друг дружку не поубивать.

Фильм, честно говоря, откровенно глупый, хотя и корчит из себя что-то глубокомысленное, а на момент своего выхода так и вовсе, наверное, смотрелся как какая-то бредовая фантастика (где, среди прочего, фигурирует страшная пандемия). Но сегодня он и как фантастика не воспринимается, и бредовым совсем не кажется. В иных компаниях, говорят, собеседования стали куда изощреннее.

«Убийца в офисе» (1997)

Допустим, вам таки «посчастливилось» заполучить вожделенную позицию, обойдя других кандидатов. Поздравляем, отныне ваша жизнь вам не принадлежит, да к тому же может закончиться в самый неожиданный момент. Смертельная угроза исходит отовсюду, но главным образом – от коллег. Абсолютно любой из ваших сослуживцев может оказаться кровожадным маньяком, даже та тихоня в очках.

Об этом, собственно, фильм «Убийца в офисе». О том, как тихоня в очках, рядовой сотрудник терпящего бедствие предприятия, становится серийной убийцей, складирующей трупы коллег в подвале своего дома. Притом на удивление умело обставляет все так, чтобы никто ничего не заподозрил. А как всех, кто ее обижал, перебьет, то в новую контору устраивается.

Поэтому всегда следует быть вежливыми со всеми, кто в офисе вас окружает. Если, конечно, не хотите, чтобы в один прекрасный день вас проткнули несколько раз ножом и переселили в темный подвал. Где, с другой стороны, ни тебе дедлайнов, ни созвонов, ни шумных барышень из бухгалтерии, ни вечно чем-то недовольных начальников, ни изжоги от бизнес-ланча. В общем, не такой уж плохой вариант.

«Офис» (2015)

А коллегу-маньяка винить за то, что он (или она) маньяк, не стоит. Скорее всего, в этом виновата проклятая корпоративная система, будь она неладна. Вот и северные корейцы не дадут соврать: у них это вообще больная тема, что часто находит отражение в тамошнем кинематографе. Например, в остросоциальном (как будто у корейцев бывают другие) триллере, который так и называется – «Офис».

Мужик приходит домой из офиса, берет молоток и всю свою семью этим молотком забивает насмерть. Приезжают полицейские, начинают следственные мероприятия проводить. И выясняют, что, совершив ужасное деяние, мужик вернулся обратно в офис. Где, судя по всему, до сих пор и скрывается. А вскоре эта версия подтверждается обнаружением новых жертв в том же офисе.

Автор фильма Хон Вон-чхан (соратник На Хон-джина, который с «Надеждой» сейчас хайпует) при этом концентрируется не на самих убийствах, а на попытках докопаться до причин происходящего. Хотя и так все понятно. В отделе продаж работа такая нервная, что кого хочешь с ума сведет. Ну или это все заколдованный нож. То есть все-таки не очень понятно. Восток – дело тонкое, поди разберись.

«Эксперимент «Офис» (2017)

Вы когда-нибудь задумывались, зачем вообще кругом столько офисов и, соответственно, так называемого офисного планктона? Неужто от них от всех – и от офисов, и от планктона – впрямь есть какая-то польза? Вот это вряд ли. Куда правдоподобнее звучит гипотеза, выдвинутая в фильме «Эксперимент «Офис» Джеймсом Ганном (он автор сценария). И в чем гипотеза заключается, можно уже по названию догадаться.

Однажды офисное здание такой-то американской корпорации берет и наглухо самозапирается. Заблокированным внутри сотрудникам чей-то голос по громкой связи объявляет, что сейчас они должны срочно друг друга начать убивать. Или их всех убьют. Это и есть заявленный в названии эксперимент. Тогда как все действующие лица – сотрудники такой-то корпорации – подопытные.

Так что вполне вероятно, что ваш работодатель платит вам зарплату, обеспечивает бесплатным кофе и водой из кулера, а также благодушно позволяет большую часть рабочего дня залипать в рилсы не по доброте душевной. А просто держит как лабораторного кролика в клетке – чтобы в какой-то момент из научного любопытства стравить с другими такими же кроликами.

«Корпоративка» (2006)

Бывает, однако, что работодатель своих подопечных из офиса все же выпускает порезвиться на воле для пущего сплочения коллектива. Это называется корпоратив. Но не стоит слишком радоваться: известно ведь, чем корпоративы имеют обыкновение заканчиваться. В лучшем случае – тем, за что потом перед остальными в офисе будет стыдно. В худшем – кровавой бойней, как в фильме «Корпоративка».

Оружейная компания из Великобритании отправляет кучку клерков в Венгрию потусоваться в специально для этого арендованном особняке, поиграть в пейнтбол и провести тимбилдинг. Но особняк оказывается заброшенной халупой в лесу, а на клерков открывают охоту беглые военные преступники, разбросавшие по округе капканов и противопехотных мин.

На самом деле, если так прикинуть, лучше тимбилдинга и не придумать. Кто выживет – сплотятся так, что мама не горюй. Еще и soft skills изрядно прокачают. Впредь еще усерднее будут работать. Ну а кто не выживет, те, значит, недостаточно хороши. Зато зарплатную ведомость можно разгрузить, да и выходное пособие платить не надо. Сплошные плюсы так-то. Эйчарам, что называется, на заметку.