Юристы придумали, как защитить от эксплуатации и принуждения участников съемок фильмов для взрослых.
15 июня 2022 года Япония приняла первый в истории страны закон, который должен защитить права актеров, снявшихся в порнофильмах по принуждению. Новый законопроект призван уберечь начинающих актеров от эксплуатации. Не секрет, что есть агентства, которые «заманивают» юношей и девушек в модельный бизнес, а в итоге все заканчивается принуждением к обнажению и порнографии.
Чтобы избежать травмирующего опыта, придумана следующая схема: актриса или актер, снявшиеся в порнографическом фильме, могут в течение года расторгнуть контракт с агентством или студией без выплаты каких-либо неустоек и без объяснения причин. После подобного заявления видео с участием этого человека должно быть удалено с сайта, а также отозвано из публичного доступа. По сути, это значит, что теперь продюсеры не смогут обманом вынуждать начинающих актеров сниматься в фильмах для взрослых.
Адвокат Кацуко Ито, которая борется против принуждения к работе в порноиндустрии, считает, что ролик в свободном доступе может стать клеймом для начинающих актеров: «После того как фильмы распространяются, они остаются в сети практически навсегда, чтобы их просматривали неопределенное количество людей, по сути превращаясь в «цифровую татуировку». А новый закон очень точно соответствует интересам жертв».
Изначальный срок для «свободного» расторжения контракта составляет 2 года, однако впоследствии планируется сократить его до 1 года. Также студии обязаны будут ждать в течение 1 месяца после подписания контракта, прежде чем начать съемки, и еще 4 месяца после завершения съемок, чтобы выпустить порнофильм для зрителей.
Законодатели начали лоббировать данный проект в апреле 2022 года, когда возраст совершеннолетия в Японии снизился с 20 до 18 лет. Дело в том, что ранее 18- и 19-летние молодые люди могли отказаться от контракта, подписанного без участия опекуна.
Учитывая масштаб, японская порноиндустрия едва ли много потеряет от новых правил. А вот продюсеры, вероятно, станут задумываться о том, кого нанимать на работу.
Комментарии